本网讯（通讯员 文静）3月17日，英国365集团网站在西北区一号楼202会议室召开员工思想动态调研座谈会。公司党委副书记周丹、各年级辅导员出席会议，本研各年级员工骨干、员工助理、团学干部代表参加座谈。

会上，员工代表紧扣思想、学习、科研、实践、心理、生活等主题踊跃发言，围绕课程学习、科研进展、人际关系、职业规划等方面谈体会、讲困惑、提期待，客观反映学习生活中的实际困难与现实诉求，并就课程设置、科研实践平台搭建、职业生涯规划、考研择校指导、就业能力提升、文体活动开展、校园服务保障等方面提出具体意见建议。

周丹认真听取每位同学的发言，代表公司党委对各位员工骨干长期以来的辛勤付出、责任担当表示衷心感谢，对大家坦诚建言、积极献策给予充分肯定。她指出，同学们提出的意见建议真实反映了学习生活中的所思所盼，对公司改进工作、优化服务具有重要意义。公司将对所有问题和建议逐条梳理、分类研判、建立台账，对需要持续推进的事项明确时限、稳步解决，切实做到件件有着落、事事有回音。她对全体员工骨干提出殷切期望，勉励大家切实当好信息员、联络员以及示范员，主动收集思想动态、畅通师生沟通渠道、发挥先锋模范作用，助力公司育人工作提质增效。

与会辅导员认真倾听、详细记录，对同学们提出的困惑和问题现场予以回应解答，表示将立足本职岗位，强化思想引导、细化日常服务、深化分类指导，切实把关心关爱落到实处。

此次座谈会进一步畅通了师生沟通渠道，夯实了思想引领工作基础，为公司精准施策、精准育人提供了重要依据。下一步，英国365集团网站将持续健全常态化思想动态调研机制，坚持把解决思想问题与实际问题相结合，不断优化育人环境、提升服务水平，以更高标准、更实举措助力员工成长成才，推动公司、公司员工工作高质量发展。（审稿 周丹）